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| 公司結(jié)構(gòu)
大連美標(biāo)雅文翻譯公司組織結(jié)構(gòu)—權(quán)責(zé)明確、體制完備的公司結(jié)構(gòu)確保流程運(yùn)轉(zhuǎn)高效、順暢
減少管理層次、裁減冗余人員，建立靈活、敏捷、高效的組織體系。大連美標(biāo)雅文翻譯公司不斷強(qiáng)化組織體系建設(shè)，增強(qiáng)組織的反應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力，以及對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)變化的反應(yīng)能力，從而使組織能力變得更柔性、更靈敏。
自成立之初，大連美標(biāo)雅文翻譯公司就十分重視公司組織結(jié)構(gòu)建設(shè)。科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、翻譯業(yè)務(wù)的開(kāi)展、翻譯質(zhì)量的保證、翻譯客戶的維護(hù)、翻譯人員的培養(yǎng)、翻譯效率的提高都起著至關(guān)重要的作用。
大連美標(biāo)雅文翻譯公司的組織結(jié)構(gòu)包括市場(chǎng)部、客服部、項(xiàng)目部、排版部、語(yǔ)料部、人力資源部、翻譯部（下轄工程技術(shù)翻譯組、法律商務(wù)翻譯組、金融財(cái)經(jīng)翻譯組、人文社科翻譯組、證照證件翻譯組、口譯項(xiàng)目組）、譯審部、管理部部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、培訓(xùn)部。
大連美標(biāo)雅文翻譯公司努力采用扁平化的組織結(jié)構(gòu)，以確保整個(gè)組織具有靈活、快速、高效的執(zhí)行能力，從而適應(yīng)翻譯市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
大連美標(biāo)雅文翻譯公司采用總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)六大管理職能，即市場(chǎng)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、人事總監(jiān)、翻譯總監(jiān)、行政總監(jiān)、教務(wù)總監(jiān)。
市場(chǎng)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)翻譯業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和翻譯客戶的維護(hù)；項(xiàng)目總監(jiān)主要負(fù)責(zé)翻譯項(xiàng)目的組織和管理；人事總監(jiān)主要負(fù)責(zé)翻譯人才的招募和考評(píng)；翻譯總監(jiān)主要負(fù)責(zé)翻譯項(xiàng)目的實(shí)施；行政總監(jiān)則負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)和財(cái)務(wù)管理；教務(wù)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)公司員工、外企、翻譯資格考試等方面的教育教學(xué)管理工作。
